• “Mensen brengen te veel tijd op hun werk door om niet te investeren in een ideale werkomgeving!”

  • “In het publieke domein moeten helpers en hulpvragers steeds opnieuw bepalen wat de beste samenwerking is”.

  • “Verspillen is zonde als er mensen wachten op zorg of ondersteuning”

  • “Leuker, beter en goedkoper werken in het publieke domein door slim organiseren, daar werk ik aan.”

  • Verschillende Rollen

    De rollen die ik vervul zijn adviseur, programmamanager en coach. Analytisch, pragmatisch en sociaal zijn de competenties die ik meebreng

  • Kennis & Creativiteit

    ML Organisatieontwikkeling voegt kennis en creativiteit toe aan de continue aanpassing van organisaties. Kennis van eigen medewerkers die nog onbenut is, ervaring van andere organisaties en theoretische inzichten

  • Inzicht vergroten

    Vergroot het inzicht in nieuwe organisatievormen én het inzicht in uw eigen organisatie. En verbeter de prestaties van uw afdeling, instelling of onderneming.

  • Oplossingsgericht

    Maak van veelbelovende concepten, passende oplossingen voor uw organisatie. Fusie, nieuwbouw, ICT, shared services, zelfsturende teams, laat het werken voor úw organisatie.